《FIFA足球經(jīng)理09》新手指南基礎(chǔ)篇

職員篇

所謂工欲善其事必先利其器，好的教練需要好的助手。

在FIFAM中和現(xiàn)實(shí)一樣，Manager如果所有事情都管當(dāng)然會(huì)累死，因此聘請(qǐng)優(yōu)秀的職員來(lái)協(xié)助是非常重要的

通常開檔的球隊(duì)，除了豪門之外雇員都是只有個(gè)別幾個(gè)。因此需要另外找一些幫手。

上圖：

Level 評(píng)級(jí)代表了這么職員的能力大?。ǚ譃橹饕恢煤痛我恢茫┨熨x類似于球員的天賦星，意指這名雇員的上升空間。積極性與工作量和你安排的工作難度有關(guān)，通常隊(duì)醫(yī)和管理層以及球探比較容易因?yàn)楣ぷ髁慷档头e極性，需要特別注意。工資：根據(jù)球隊(duì)的預(yù)算而定，建議不要給得過(guò)高。擅長(zhǎng)位置：每個(gè)職員都有自己的專長(zhǎng)，比如一些助教偏向訓(xùn)練，一些則偏向戰(zhàn)術(shù)

搜索職員界面

在對(duì)應(yīng)的彩色區(qū)域點(diǎn)擊或者直接在位置下拉框選擇需要的雇員類型，勾上“最佳位置”這樣就不會(huì)存在主要位置和次要位置的區(qū)分了。保證你找的雇員都是在顯示出來(lái)的位置上是最佳的。

搜索出來(lái)的職員后可以右鍵點(diǎn)擊名字，然后出價(jià)邀請(qǐng)即可。通常，我們建議大家根據(jù)財(cái)政狀況和預(yù)算將所有位置雇員全部招滿（雇員的薪水和球員一樣，有高有低，需要自己談判）