投資者團(tuán)體再次催促動視暴雪股東投票踢走總裁科蒂克

SOC Investment Group 是一個(gè)股東組織，致力于“將工人的資本組織成企業(yè)問責(zé)制的有效聲音”，該組織此前曾批評首席執(zhí)行官 Bobby Kotick 的薪酬（最近還要求將其免職)，敦促公司股東投票反對重新選舉公司十名董事會中的六名。

該組織在致股東的一封信中表示，Kotick 以及 Brian Kelly、Robert Morgado、Robert Corti、Barry Meyer 和 Peter Nolan，都未能認(rèn)識到“動視暴雪多年來一直維持著不安全的工作場所”，或在加州公平就業(yè)和住房部提起的 2021 年訴訟曝光后未能解決這些問題。

即將舉行的年度股東大會的首要任務(wù)是選舉公司董事，總共十人。這是非常例行公事，通常按照現(xiàn)任董事會的意愿進(jìn)行——在這種情況下，董事會一致建議股東投票支持選舉每位被提名的董事?！俺枪蓶|另有指示，否則本委托書征求的代理人將投票選出十名提名人，”該提案指出，這基本上意味著，如果您是少數(shù)股東并且沒有明確表示投票反對被提名者，投票也將被計(jì)為贊成。

因此，投票反對被提名人需要付出一些額外的努力，但 SOC 投資集團(tuán)希望股東能邁出這一步。該組織表示，在 DFEH 提起訴訟后，動視暴雪的股東期待董事會的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任。他們得到的是長時(shí)間的沉默，然后是一份聲明：“未能澄清未解決的問題，例如董事會在 7 月 20 日之前何時(shí)意識到公司的問題”。

SOC Investment Group 寫道：“這種程度的被動對于任何董事會來說都是令人失望的，但考慮到動視形勢的嚴(yán)重性，這是不可原諒的。”

“在董事會針對這些眾多指控采取任何行動的情況下，它一直在模糊地?cái)嘌怨菊诓扇∵m當(dāng)措施解決其問題，創(chuàng)建一個(gè)由兩名女性董事組成的新董事會委員會董事會截至 2021 年 11 月，并在 2022 年股東大會前和股東大會上增加兩名新的女性董事。雖然這些小變化并非不受歡迎，但它們顯然遠(yuǎn)非動視形勢無可爭辯地要求的徹底大掃除和嚴(yán)肅自省?！?

更換 Kotick 和其他人被視為一個(gè)開始，而不是結(jié)束。 SOC 投資集團(tuán)表示，“在新的和更加多元化的領(lǐng)導(dǎo)下，動視暴雪董事會需要改革其監(jiān)督做法和程序，以確保未來不會發(fā)生像公司目前所經(jīng)歷的危機(jī)。”

當(dāng)然，這些董事會成員中的任何一個(gè)都不太可能連任，但 SOC 的持續(xù)競選活動已經(jīng)慢慢削弱了一些制度基石。例如，在 2020 年 8 月，一項(xiàng) SOC 投訴（當(dāng)時(shí)以 CtW Investment Group 的名義）導(dǎo)致近四分之三的有投票權(quán)股份否決了針對電子藝界高管的擬議薪酬方案；一年后，動視暴雪提議的高管薪酬方案僅獲得 54% 的股東投票，而 2019 年為 82%，2018 年為 92%。

SOC 投資集團(tuán)最近還敦促股東投票反對微軟提議的對動視暴雪的收購，盡管它得到了股東的壓倒性多數(shù)批準(zhǔn)。