京東在2017年為了員工少賺50億：不克扣救命錢

京東對員工的生活可謂關(guān)懷備至，各種福利不斷，不但建設(shè)了專門的宿舍公寓，還建設(shè)了小學(xué)和幼兒園，5年以上老員工發(fā)放過iPhone手機等等。

昨晚，劉強東透露：“剛剛看了一下去年各種數(shù)字!為兄弟們繳納了60億的保險和公積金!繳納的稅收更多!!我們堅持全員全額繳納五險一金!”

劉強東強調(diào)，如果通過勞務(wù)外包或者少繳，一年至少可以多賺50億人民幣!

去年2月接受央視采訪時，劉強東就表示京東堅決杜絕找外包公司，他認為這樣是恥辱的，這個成本遠遠是不可以省的，不允許做的，每個聘用人員，每個保安，每個保潔，每個快遞員都必須跟京東直接簽勞動合同，不允許有一個員工去給我做外包。

“如果你這家公司是靠克扣員工的五險一金，犧牲了他們60歲以后保命的錢，那是恥辱的錢，賺了多少都會讓我的良心不安，我沒有成就感，這家公司存在還有沒有價值和意義呢。”