京東百度騰訊等14家企業(yè)抱團(tuán)反腐：拒絕失信員工

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"一位由于誠信問題而被開除的員工，卻能很輕松地在另一家公司找到一份新工作。" 京東集團(tuán)副總裁江衛(wèi)華今天公開表示，這一情況在今后也許再也不會發(fā)生。當(dāng)員工在一家公司有失信行為后，再進(jìn)入其他公司時將會變的更加困難。

2月24日，京東聯(lián)合騰訊、百度、沃爾瑪中國、寶潔、聯(lián)想、美的、小米、美團(tuán)點評、唯品會、李寧、永輝超市、佳沃鑫榮懋等14家企業(yè)以及中國人民大學(xué)刑事法律科學(xué)研究中心共同發(fā)起的"陽光誠信聯(lián)盟"正式成立，該聯(lián)盟旨在通過互聯(lián)網(wǎng)手段共同構(gòu)筑反腐敗、反欺詐、反假冒偽劣、打擊信息安全犯罪的安全長城，共同提升聯(lián)盟成員內(nèi)控部門的履職能力和員工的職業(yè)道德建設(shè)。

聯(lián)盟將建立信息共享機制，設(shè)立專屬網(wǎng)站，實現(xiàn)聯(lián)盟成員之間在反腐敗等方面的信息互通，并向公眾公開聯(lián)盟工作成果。江衛(wèi)華表示，京東將建立失信員工的查詢通道，其他聯(lián)盟成員在招錄員工時可重點關(guān)注，并在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)對涉案人員可采取拒不招錄。

去年11月，百度最年輕的副總裁李明遠(yuǎn)因與被收購公司負(fù)責(zé)人有私下巨額經(jīng)濟(jì)往來而被舉報，被公司發(fā)現(xiàn)后主動辭職。去年雙十一前期，京東實名公布了10起內(nèi)部腐敗案件。隨后，京東、百度等公司出臺的一系列反腐舉措也受到外界高度關(guān)注。