現(xiàn)在的版本，推銷不出去球員。除了少部分身價低于10M的球員可以用經(jīng)紀(jì)人尋找賣出。合同一到搞不好就被別人簽走了。但是有一天我在論壇里看到了一個仁兄說賣人很容易，回去試了下，的確有效，70M的阿圭羅，67M的小法，30M的沙皇一次性都賣出去了。 下面介紹方法。1.在轉(zhuǎn)會期剛開始的時候，把想賣的球員全部掛牌，注意設(shè)定好出售價格與最低解約金，其實這個東西就是一個高于身價2倍的最高價格和一個一半身價的最低價格，讓職員給你自動設(shè)置球員身價就行了。2.然后就等吧，等，等，等。如果你運氣好會有俱樂部主動找你簽球員，但是這種概率很小。但是?。。?！這里注意。在到了轉(zhuǎn)會期最后一天的時候，會顯示最后24小時。重點在這里，這個時候會有人打電話跟你買你掛牌的大牌球員，并且價格都跟身價相當(dāng)，有的時候會低點，但是絕對不賠，一次你大概有3份報價

這一代，球員等級（也就是顯示在球員照片右側(cè)的那一行對應(yīng)各個位置的數(shù)值）的評估方法變化很大，整體評估的時候skills（射門啊，速度啊，傳球啊等等）才占三成的比重。。。下面通過舉例簡單說明一下。（不敢保證百分百準(zhǔn)確，但絕對靠譜。）1.按照往年的算法，是根據(jù)skills的數(shù)值對各個位置的重要程度，加以平均計算。然后，再根據(jù)球員對能打的幾個位置的熟悉程度等，折合出在各個位置的球員等級。比如，如果根據(jù)skills算出德羅巴的ST數(shù)值是85（也就是編輯器右下角那個Rating的值）的話，那么，只要他的首選位置是ST，他在ST位置的球員等級就是85了（因為他對這個位置的熟悉程度為100）。這樣以來，大家玩的時候就有一種感覺，想把低數(shù)值的小牛通過訓(xùn)練來提高各項skills，進而練成90+的球員有時是根本不可能的。。。因為，僅

基本已經(jīng)說清楚了，但是他引用了individual skills，大家都下意識地認(rèn)為是skills，結(jié)果讓很多人不是誤解了，就是沒看懂今天下午擺弄了幾個小時的編輯器，總算把數(shù)據(jù)之間聯(lián)系弄明白了比如說這個人的數(shù)值，basical level=Position Levels                      skills=計算后的最終LV，而不是能力加權(quán)的比重rating！          

先說明幾點：1. 這時自己在3D比賽中觀察的猜測結(jié)果，不一定準(zhǔn)確，歡迎大家討論2.這一代的精神狀態(tài)非常重要，要評判一個球員好不好用，AI完不完善，先把球員都練到經(jīng)驗+0，精神+0，狀態(tài)+0，最好戰(zhàn)術(shù)也5以上，否則不公允3.用的是搖扇笑AI4.這一代盡管數(shù)據(jù)能力在球員LV中只占30%，但是一些數(shù)據(jù)比如strengh等等直接決定了場上表現(xiàn)，所以不能說不重要首先說球員技術(shù)屬性：【shot power】射門力量，就是射出去的球速多快，很重要的屬性，因為這游戲里最主要的得分方式，除了頭球，就是大力射門造成守門員脫手后再補射；而且球速快，守門員也來不及撲【Long Shots】遠射  就是遠射的成功率了，不過應(yīng)該和遠射傾向無關(guān)。另外遠射的成功率也看技術(shù)和射門力量【Dribbling】盤帶  盤帶當(dāng)然是過